A propos de nous

QUI SOMMES-NOUS ? (ODEB)

Créée en 1990 et agréée sous l’ordonnance ministérielle n° 205.01/495 du 28 octobre 1992, l’Organisation de Défense de l’Environnement et du Développement durable au Burundi (ODEB) est une association sans but lucratif légalement reconnue. Avec l’évolution du cadre légal, l’organisation a ensuite adapté ses statuts et son règlement d’ordre intérieur afin de se conformer aux exigences de la loi n° 1/02 du 27 janvier 2017 portant cadre organique des associations sans but lucratif.

Depuis sa création, l’ODEB s’est donnée pour ambition d’être un cadre de mobilisation et d’action au service de la conservation de l’environnement, de la participation des communautés de base et de la promotion de la sécurité alimentaire. Ses interventions s’articulent autour d’actions concrètes de protection de l’environnement, de l’appui aux initiatives locales en faveur du développement durable, du soutien aux mesures d’adaptation et d’atténuation face aux changements climatiques, de la promotion de la gestion intégrée des ressources en eau ainsi que du renforcement des capacités.

Vision : « ODEB, acteur au cœur de communautés résilientes et d’un environnement préservé ».

Mission : « Accompagner les communautés par la sensibilisation, le renforcement des capacités, le plaidoyer et des actions concrètes en faveur de la résilience communautaire et de la préservation durable de l’environnement ».

Objectif global : « Contribuer à l’émergence de communautés résilientes et responsables évoluant dans un environnement durablement préservé, grâce à des interventions de sensibilisation, de renforcement des capacités, de mobilisation et de promotion de pratiques durables ».

NOTRE CADRE STRATEGIQUE 2026-2030

Les axes stratégiques retenus traduisent les priorités d’action de l’ODEB pour la période couverte par le nouveau plan stratégique 2026-2030. Ils découlent de la vision, de la mission et de l’objectif global définis par l’organisation, tout en tenant compte des enseignements du diagnostic stratégique. Il est décliné en trois axes :

• Axe stratégique 1 : Gouvernance et développement organisationnel

• Axe stratégique 2 : Gestion des ressources naturelles et résilience environnementale

• Axe stratégique 3 : Résilience communautaire.